ORGANO DE APOYO - UNIDAD DE ECONOMIA


Es la unidad orgánica que depende de la Oficina de Administración y está a cargo de los  siguientes objetivos funcionales:

a) Programar, consolidar y obtener los recursos financieros de acuerdo a las asignaciones presupuestales aprobadas.

b) Ejecutar el presupuesto asignado de la Dirección de Red de Salud.

c) Controlar y supervisar la ejecución de los recursos provenientes de diferentes fuentes de financiamiento, asignados a la Dirección de Red de Salud.

d) Establecer un adecuado y oportuno registro de las operaciones mediante un sistema de control interno contable.

e) Sistematizar la información contable, financiera y presupuestal de la Dirección de Red de Salud para la obtención de indicadores de gestión que permitan la oportuna toma de decisiones.

f) Evaluar periódicamente la situación financiera de los resultados de la gestión presupuestal y patrimonial.

g) Lograr la formulación de los estados financieros y presupuestarios de la Dirección de Red de Salud.

h)Salvaguardar el dinero y/o documentos valorados que deben mantener bajo custodia y responsabilidad y cumplir las normas y procedimientos establecidos, así como efectuar y llevar control de los depósitos y del movimiento y flujo de fondos.

i) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorería y presupuesto para asegurar la eficiencia en la administración de los recursos financieros asignados.

j) Organizar, dirigir y coordinar y supervisar el desarrollo de los procesos técnicos contables del ámbito de la Dirección de Red de Salud.

k) Ordenar o realizar arqueos sorpresivos a la Tesorería, Encargado del Fondo de Caja  Chica de la Red, Caja chica y recaudación de los Establecimientos de Salud.

l) Velar para que la emisión  de la información contable, remitida al Ministerio de Salud  sea confiable, veraz y oportuna.

m) Revisar y sustentar los balances, los Anexos y otros documentos del Sistema de Contabilidad.

n) Presentar oportunamente al MINSA los informes contables (Ejecución Presupuestal y EE.FF.)

o) Dirigir y supervisar al personal en forma democrática, para lograr una participación entusiasta en el trabajo.